【最速収益改善と企業活性化】
コミュニケーションはWスタンダードで
フリーランスであれ、組織であれ対人コミュニケーションは重要です
普段からこれが上手く機能している個や組織と今ひとつ機能していない個や組織、そして機能不全に陥っている個や組織(このレベルは完全に危険水域)では業績にもチャンスにもピンチにも大きな差が出ます
とはいえ最近では良かれと思った声掛けがハラスメントやストレスとなったり、一方的で無機的なコミュニケーションが自らの評価や信頼を知らないところで落としてしまっていたりとビジネス以前の深刻な問題と課題となっています
世代間でコミュニケーション手段には得意不得意があります
どちらが良い悪いでなくパスの出し手側が柔軟にコミュニケーションを使い分けることが現代の相互理解を深める為に有効です
若い世代にはデジタルコミュニケーションを多めに、時間は簡潔に
ベテラン世代にはリアルコミュニケーションを多めに、時間はしっかりと
中間世代にはそれらをバランスさせて
トップやリーダーの優れた知見や熱い思いを上手く仲間たちに伝えてあげましょう
